スタートアップ企業や少人数オフィスの経営者にとって、コワーキング風の内装は、働きやすさとデザイン性を両立できる理想的な選択肢です。
しかし実際に設計・施工を進めようとすると、費用や設計の工夫がわからず、立ち止まってしまう方も多いのではないでしょうか。
本記事では、「コワーキング風オフィス内装設計費と成功の秘訣」をテーマに、費用相場、内訳、低予算で実現するための方法、設計事例、成功のポイントまでを詳しく解説します。
限られた予算でも魅力的なオフィス空間を作りたい方に向けた、実践的な内容をお届けします。
コワーキング風オフィスとは、自由度の高い働き方を支える開放的なデザインと、複数人が多目的に使える空間設計が特徴です。
多くのスタートアップや小規模企業がこのスタイルを採用し、限られた面積でも創造性やコミュニケーションを高める空間づくりを実現しています。
コワーキング風オフィスの大きな魅力は、壁や仕切りを極力排した開放感のある空間です。
固定席だけでなく、フリーアドレスやラウンジ風のスペースを設けることで、気分や業務内容に応じて場所を選べる環境を整えることができます。
また、会議・集中・リラックスなど複数の機能を兼ねることで、面積を有効に活用できる点も魅力です。
コワーキング風の設計では、偶発的なコミュニケーションが生まれるレイアウトが意識されます。
通路と打ち合わせスペースを近接させたり、カフェテーブルを設置するなど、自然と会話が生まれる仕掛けを盛り込むことが多いです。
これにより、アイデアの共有やチームワークが活性化され、生産性の向上にもつながります。
内装デザインは、企業の価値観やカルチャーを体現する重要な要素です。
コワーキング風の内装は、若手人材やクリエイター層に魅力的に映りやすく、採用活動にも好影響を与えます。
また、来訪者に対しても“柔軟性”や“革新性”をアピールできるため、企業ブランディングの一環としても非常に効果的です。
コワーキング風オフィスを実現するためには、空間構成や仕上げ、家具の選定などが重要な要素となります。
ここでは、具体的な費用の目安や内訳について、スタートアップ企業でも参考にしやすい形でご紹介します。
内装費用の相場は、スケルトン物件であれば坪単価20〜40万円、居抜きでの改修なら15〜30万円が一般的です。
10坪程度の小規模オフィスであっても、200万〜300万円前後の予算が必要になるケースが多いです。
ただし、必要最小限の改装と家具購入に絞れば、100万円台でも実現可能なプランも存在します。
コワーキング風オフィス内装の主な費用構成は以下の通りです：
– **床・壁・天井の仕上げ工事**（20〜40％）
– **照明・空調・電源などの設備工事**（20〜30％）
– **家具や什器類の購入・設置費**（20〜30％）
– **パース作成やレイアウト設計費**（5〜10％）
特に家具やデザインパーツにこだわると、コストが上がりやすいため、予算の使いどころを明確にすることが大切です。
設計・施工費のほかにも、設計監理費や廃材処理費、搬入交通費などの諸経費がかかることを見落としがちです。
設計監理費は総工費の10〜15％程度、諸経費は全体の5〜10％が相場となります。
これらを加味すると、例えば本体工事が200万円の場合でも、総額では230万〜250万円程度になると見込んでおくと安心です。
「限られた予算でもおしゃれなオフィスを作りたい」という声は、スタートアップや小規模企業で特に多く聞かれます。
ここでは、コストを抑えつつもクオリティの高い空間をつくるための、実践的な工夫を紹介します。
見た目を損なわずにコストダウンを実現するためには、仕上げ素材の選定が鍵になります。
例えば、床には本物のフローリングではなく、木目調の塩ビタイルやタイルカーペットを使うことで、費用を約30〜40％削減できます。
壁面にはOSB合板や有孔ボードを使えば、インダストリアルな雰囲気を演出しつつ、低価格で施工可能です。
居抜き物件の場合、既存の照明・配線・エアコンなどを流用することで、大きなコスト削減が見込めます。
また、家具は新品を揃えるのではなく、リユース品やアップサイクル家具を取り入れるのもおすすめです。
中古什器の活用や、IKEA・無印良品などの汎用家具を組み合わせることで、十分におしゃれな空間を演出できます。
一部の内装工事をDIYやセミオーダー方式で進めることで、業者依頼にかかる人件費をカットすることが可能です。
特に、簡単な塗装や棚の設置、パーテーションの設置などは、自社スタッフでも対応しやすい工程です。
また、建具や什器をセミオーダーで製作すれば、デザイン性とコストパフォーマンスのバランスをとることができます。
コワーキング風の内装デザインは、柔軟な働き方と効率的なスペース活用を求めるスタートアップ企業にとって非常に有効です。
ここでは、6坪～10坪の小規模オフィスで実際に導入された設計事例を紹介し、費用と空間づくりのヒントをお伝えします。
実例として、6坪のデザイン系スタートアップが、コワーキング風内装を取り入れたケースがあります。
ラウンジ兼ミーティングスペースを中央に配置し、周囲にフリーアドレスのデスクを配することで、最小面積でも最大限の機能を実現しました。
総費用は約120万円で、塗装や什器はDIYと既製品の組み合わせでコストダウンを図っています。
小規模オフィスでは視線を遮らずに空間を区切ることが効果的です。
例えば、木製のルーバーやオープン棚を間仕切り代わりに用いれば、空間の一体感を保ちながら、程よく用途を分けることができます。 また、アクセントクロスや天井の塗装を工夫することで、狭くても洗練された印象を与える設計が可能です。
現代の働き方に対応するには、集中ブースやミーティングポッドなどの設備も重要です。
少人数の企業でも、可動式のパーティションやカフェ風カウンターを設置することで、業務に応じた柔軟な使い方ができるようになります。
「常に使うわけではない」空間も、コンパクトかつ機能的に設計することで、無駄なく活用できます。
限られた予算やスペースの中で、機能性とデザイン性を両立させるには、設計段階から明確な戦略を立てることが大切です。
ここでは、コワーキング風オフィスの内装を成功させるために押さえておきたい5つの重要なポイントを紹介します。
オフィス設計では、まず目的と用途に応じたゾーンの設計が最優先です。
「集中」「会話」「発想」「休憩」などの活動ごとに、スペースを分類して配置することで、機能的かつ居心地のよい空間が生まれます。
ゾーニングの可視化には、色や素材、照明を使った心理的な区切りが効果的です。
空間デザインは、単なる施工ではなく、利用者目線での設計提案が求められます。
そのためには、設計パートナーとこまめに意見を交わし、会社のカルチャーや働き方の理想像を共有することが重要です。
ラフスケッチや参考画像などを使って視覚的に伝えることで、より精度の高い提案が期待できます。
予算が限られている場合でも、どこにお金をかけて、どこを抑えるかを明確にすることが成否を分けます。
たとえば、見た目に影響を与える入口まわりや共用スペースにはややコストをかけ、執務デスクや什器は汎用品で揃えるといった判断が有効です。
優先順位を設計パートナーと共有することで、限られた予算の中でも満足度の高い空間を実現できます。
コワーキング風のオフィス内装は、創造性と自由な働き方を支える空間設計として、多くのスタートアップや少人数企業に注目されています。
内装費用は素材やレイアウト、ブースの有無によって変動しますが、工夫次第で低予算でも魅力的なオフィスが実現可能です。
ゾーニングの工夫、既存設備の活用、設計パートナーとの連携を意識することで、機能性とデザイン性を両立した空間づくりが可能になります。
お伝えしたポイントを押さえて、自社のブランディングと働き方に合ったオフィス設計をぜひ検討してみてください。
